SCOPRIRE E SVILUPPARE IL PROPRIO POTENZIALE
Sostenere e gestire la sua realizzazione
ASSERTIVITA'
Affermarsi nella vita riscoprendo il diritto di esistere
PROBLEM SOLVING
Come affrontare i problemi
COMUNICAZIONE E ASCOLTO
Come essere efficaci e compresi
RISULTATI ATTESI
Riconoscere il proprio potenziale.
Affrontare le dimensioni che lo bloccano.
Strutturare un piano di sviluppo per la sua realizzazione.
RISULTATI ATTESI
Si apprendono le modalità di relazione orientate all’affermazione e al valore di se.
Capacità di incanalare in modo costruttivo l’aggressività.
Si sperimenta la possibilità ed il piacere di essere più autentici.
RISULTATI ATTESI
Capacità di risolvere i problemi personali e professionali.
Si apprendono modalità efficaci nella gestione e risoluzione dei problemi.
Capacità di prendere in modo più efficace le decisioni
RISULTATI ATTESI
Capacità di comunicare in modo empatico.
Capacità di comunicare in modo efficace sia a livello prefessionale che personale.
TEAM WORKING
L'importanza del lavoro di gruppo
INTELLIGENZA EMOTIVA
Le emozioni e la loro gestione
CONFLITTI IN AZIENDA
Approccio emotivo e gestione efficace della leadership.
GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Ruoli
RISULTATI ATTESI
Riconoscere il proprio ruolo all'interno di un team.
Gestione efficace delle relazzioni all'interno del team.
Capacità di lavorare in gruppo con un obiettivo comune.
RISULTATI ATTESI
Riconoscere le proprie emozioni.
Miglioramento delle relazioni interpersonali.
Miglioramento dello stile comunicativo.
RISULTATI ATTESI
Riconoscimento e gestione delle dinamiche conflittuali.
Capacità di gestire le contrarietà come occasione di crescita organizzativa.
RISULTATI ATTESI
Gestione efficace delle relazioni con le proprie risorse umane.
Miglioramento della gestione del proprio ruolo organizzativo.
OBIETTIVI AZIENDALI
Facilitare la creazione di un clima collaborativo in cui ognuno possa sviluppare con maggiore serenità le proprie pontezialità e raggiungere anche degli obiettivi di successo personale
WORLD CAFFE'
NUOVA MODALITA' DI BRAINSTORMING
Cosa si intende per Azienda Organizzata?
Come si puo’ gestire un gruppo di lavoro in modo efficace?
OBIETTIVI DEI DIPENDENTI
Sentirsi di essere sostenuto/a e valorizzato da parte dell’azienda.
Crescita sia personale che professionale.